División Capacitación

  1. Presentación
  2. Capacitación, Programas, Seminarios y Talleres empresariales
  3. Gestión de la capacitación
  4. Metodologia: In company
  5. Metodologia: Presencial / No presencial

Servicios Educativos

Presentación

Nuestra división capacitación crea cursos, seminarios y programas de capacitación, generados para permitir el desarrollo de habilidades de individuos o empresas.

El desarrollo de estas habilidades permiten desempeñar correcta y eficazmente las tareas específicas determinadas a mejorar las industrias del petróleo y gas, minería, y energía eléctrica.

Nuestro conocimiento profundo de estos temas eleva la capacidad de toma de decisiones del destinatario, lo que permite a las empresas evolucionar de un nivel operativo, usuario de alta tecnología, a un nivel creativo generador de soluciones.

Motivamos la participación de los asistentes para enfocar la capacitación asimilada para la solución de problemas reales que se presentan en sus áreas de trabajo.

Capacitación, Programas, Seminarios y Talleres empresariales

Introducción

La capacitación consiste en proporcionar a los colaboradores, nuevos o actuales, las habilidades necesarias para desempeñar correctamente su trabajo. Se trata de un proceso educativo a corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, mediante el cual las personas aprenden conocimientos, actitudes y habilidades en función de objetivos definidos.

Adecuamos las capacitaciones al lenguaje organizacional de la empresa de acuerdo a lineamientos de temáticas conceptuales generales. Además, diseñamos las mismas ofreciendo a nuestros clientes un tipo de servicio personalizado. Esto se logra a través de la aplicación de módulos no estándares acordes a sus necesidades.

Gestión de la capacitación

Introducción

Realizamos un diagnóstico previo a través de una profunda labor de capacitación. El mismo tiene el objetivo de conocer directamente las necesidades reales de cada área de la organización y establecer prioridades.

En la fase de capacitación previa acordamos con nuestros clientes los objetivos principales y los objetivos de apoyo de cada acción formativa. El fin es obtener un compromiso real y un alineamiento total con la estrategia de la organización.

Experimentamos conjuntamente con nuestros clientes su realidad, sus necesidades, sus expectativas de mejora y crecimiento.

Metodologias

IN COMPANY Contamos con una metodología única en este sistema de capacitación. Por nuestra experiencia creemos que es importante conocer a nuestros clientes y sus necesidades.

Visitamos sus empresas, nos reunimos con los líderes, identificamos necesidades, diagnosticamos problemas, y a partir de ese momento, proponemos los cursos, talleres, seminarios, programas de capacitación que son necesarios para nuestros clientes.

Nuestro sistema es totalmente a la medida, y tenemos un staff de profesionales que no solamente son docentes, sino que tienen una experiencia como gestores en empresas y consultores empresariales.

PRESENCIAL / NO PRESENCIAL Contamos con la infraestructura, tecnología y personal especializado para cubrir con la necesidad de dictar cursos, seminarios, talleres y programas de capacitación variada.

Nuestras instalaciones cuentan con espacios exclusivos para capacitar a nuestros clientes, con precios competitivos, ambientes agradables, tecnología moderna y horarios flexibles a sus necesidades.

Nuestra experiencia fortalece los sistemas metodológicos más modernos, y estamos preparados para desarrollar programas integrales de capacitación para sus empresas, de acuerdo a sus objetivos y estrategias de negocios.

Estadisticas alumnado

    Sobre estadisticas de conformidad realizadas rutinariamente:

    Satisfacción: 81%

    - 81% de los ex-alumnos se encuentran muy satisfechos con los conocimientos adquiridos en el Programa Prelaboral©

    Recomendación: 91%

    - 91% de los ex-alumnos recomendarían los cursos de EDIN Training

    General: 8,7 de 10

    - 8,7 puntos sobre una escala de 10 puntos, es la calificación general que recibe el Programa Prelaboral© por parte de los alumnos al egresar

Multimedia

Entrevista en programa Impacto Económico de Daniel Darrieux.